【工作職責】：無銷售性質，無需外出辦公，提供帶薪培訓，接受無相關經驗，通過函件、郵件、電話等方式禮貌用語提醒五大國有銀行用戶信用卡用戶及時處理個人賬單保持良好信用。

【薪資制度】：試用期3個月，畢業(yè)生試用期無責保底工資3000、可以提前轉正
崗前培訓、有補貼（師傅一帶一）

綜合薪資6000起+工齡工資+獎金，平均每月每人薪資在6000-15000之間。

【補貼制度】：全勤獎、工齡工資、帶薪年假。

【福利待遇】：團建聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品粽子月餅等！開工紅包，業(yè)績獎勵購物卡、下午茶、夏日漂流、燒烤聚會BBQ等等

【購買社?！浚汗窘y(tǒng)一購買——社保（養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險）、住房公積金

【員工活動】：部門團建、公司高端年會，智能化辦公，上下班指紋打卡。

【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。專員--組長--主管--經理

【崗位要求】
1、年齡18-40歲之間，要求會基本電腦操作，專業(yè)、男女不限。
2、溝通能力強，團隊意識佳、態(tài)度端正，團隊合作，
3、工作與生活分開，不占用個人時間和個人資源，
4、征信良好，沒有案底！
5、上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00 月休4-5天


不需要銷售！不需要銷售！無任何銷售性質！