崗位職責(zé):
1.年度培訓(xùn)費用預(yù)算制定與管理;
2.年度培訓(xùn)規(guī)劃的制定與追蹤,組織部門內(nèi)部培訓(xùn)活動;
3.個險培訓(xùn)部相關(guān)制度和方案的實施,適時編制或調(diào)整培訓(xùn)方案及相關(guān)制度;
4.總公司個險培訓(xùn)部的會務(wù)支持,相關(guān)合同起草、審核與管理,協(xié)助培訓(xùn)期間物料制作與會務(wù)工作組織;
5.培訓(xùn)檔案的建立與教材的管理,對制式和非制式培訓(xùn)的合規(guī)教材進行存檔整理和更新;
6.協(xié)助上級主管,督導(dǎo)分支機構(gòu)培訓(xùn)計劃執(zhí)行率、在職必修學(xué)習(xí)、產(chǎn)品指標(biāo)、新人指標(biāo)的達(dá)成;
7.系統(tǒng)開發(fā)與維護,協(xié)助上級根據(jù)培訓(xùn)工作需要進行培訓(xùn)管理系統(tǒng)的優(yōu)化;
8.上級主管交辦的其他事宜。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè),綜合素質(zhì)高優(yōu)先;
2.2年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗,具有壽險公司總部財務(wù)、合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.溝通能力強,善于并勇于表達(dá),邏輯思維強,學(xué)習(xí)能力強;
4.相貌端莊,文筆優(yōu)秀,陽光積極;
5.熟練運用WORD、PPT、EXCEL、視頻剪輯等辦公軟件。