一、工作職責:
1. **入庫管理:** 負責貨物的接收、驗收、入庫工作,核對貨物數(shù)量、規(guī)格等信息,確保與入庫單一致,并及時錄入系統(tǒng)。
2. **出庫管理:** 根據(jù)出庫單進行貨物的揀選、打包、發(fā)貨,確保貨物準確、及時發(fā)出。
3. **庫存管理:** 負責倉庫貨物的日常盤點,確保賬實相符,及時處理庫存差異。
4. **貨位管理:** 合理規(guī)劃倉庫貨位,確保貨物分類存放、標識清晰,提高倉庫空間利用率。
5. **單據(jù)管理:** 負責倉庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔,確保單據(jù)完整、準確。
**二、團隊管理**
1. **人員管理:** 負責倉庫人員的日常工作安排、培訓和考核,提升團隊工作效率。
2. **工作協(xié)調(diào):** 與其他部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保倉庫工作順利進行。
3. **安全管理:** 負責倉庫的安全管理工作,定期檢查消防設施、設備,消除安全隱患,確保倉庫人員和貨物安全。
**三、其他工作**
1. **系統(tǒng)操作:** 熟練操作倉庫管理系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)錄入、查詢、分析等工作。
2. **報表制作:** 定期制作倉庫相關(guān)報表,如庫存報表、進出庫報表等,為管理層提供決策依據(jù)。
3. **領(lǐng)導交辦的其他工作:** 積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
二、基本要求:
1、 兩年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有組長經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熟悉倉庫管理流程,熟練操作ERP系統(tǒng);
3、作認真負責,吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、具備一定的安全意識和風險防范意識。
公司福利待遇
1、五險
2、按照國家法定節(jié)日放假。
3、每月員工聚餐。
4、公司提供每年免費旅游機會。
5、公司提供免費帶薪培訓機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可得到公司的重用和提升。
6、公司免費提供外派學習機會。
7、全勤獎
8、包吃住
9、設司齡獎200元
10、生日party
11、公司設有乒乓球、臺球室,ktv室
12、一年以上員工購車公司出70%的福利。
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