崗位職責:
一:全面負責倉庫收料、備料、發(fā)料及產(chǎn)成品進倉、出貨等日常管理工作和人員安排,對倉庫各段別工作進行監(jiān)督和指導,及時與上級溝通;
二:負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范,督導下屬的執(zhí)行,并對其進行相關知識規(guī)范,業(yè)務技能的培訓;
三:負責對倉管員進行作業(yè)方法的指導,對新進員工崗前及倉庫操作流程的培訓;
四:負責定期召開組內(nèi)會議,加強物料入倉標準意識、入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準確意識的培養(yǎng),并能處理日常異常問題;
五:負責根據(jù)生產(chǎn)計劃表生成備料計劃表,并按照備料計劃表組織人員進行備料;對異常物料,要及時上報,并對其重點跟蹤;
六:負責做好部門規(guī)劃工作,備料區(qū)、待檢區(qū)、不良區(qū)、退料區(qū)要有明顯區(qū)分;
七:控制庫存,優(yōu)化倉庫管理,對倉庫管理提出合理的,具有可操作性的建議;
八:完成上級領導交辦的其它工作;
任職資格:
一:高中及以上學歷。
二:二年以上倉庫工作經(jīng)驗,22-35歲;
三:熟悉倉庫管理流程;
四:熟練試用辦公軟件及ERP;