崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略,提升公司知名度和市場(chǎng)占有率,推動(dòng)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)情報(bào)和數(shù)據(jù)支持,及時(shí)提出業(yè)務(wù)調(diào)整建議,為公司決策提供依據(jù)。
3.開拓政府、企事業(yè)單位等招標(biāo)代理客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.制定并監(jiān)控市場(chǎng)部年度、月度預(yù)算,確保預(yù)算合理性和可行性,定期分析預(yù)算執(zhí)行情況。
5.制定銷售策略并指導(dǎo)執(zhí)行,分解銷售目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)達(dá)成情況,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
6.收集客戶反饋,及時(shí)處理投訴,提升客戶滿意度,增強(qiáng)客戶黏性,定期回訪客戶,了解需求并優(yōu)化服務(wù)。
7.統(tǒng)計(jì)銷售費(fèi)用、銷售額、市場(chǎng)占有率等數(shù)據(jù),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
8.組織部門例會(huì),復(fù)盤工作,提出改善方案,協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外問題,開展員工績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
任職資格:
此崗位要求具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)并提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
五險(xiǎn)一金,績(jī)效,年終獎(jiǎng),雙休,法定節(jié)假日,年度旅游、體檢,工作日午餐,節(jié)日福利,生日福利,防暑降溫等。