崗位職責(zé):
1、承接事業(yè)部CVD:①制定外部不良率指標(biāo);②建立事業(yè)部解決外部不良的客訴處理E-CAPA流程;
2、建立完善質(zhì)量流程:①法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的識別及梳理,作為質(zhì)量流程的輸入;②建立及完善質(zhì)量流程,服務(wù)實(shí)物質(zhì)量;
3、全流程質(zhì)量管理:①組織實(shí)施質(zhì)量全模塊管理(客戶質(zhì)量、新品質(zhì)量、工廠質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、體系質(zhì)量等);②從流程設(shè)計(jì)到執(zhí)行層面,建立多發(fā)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的流程能力,并推動(dòng)質(zhì)量問題解決;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):①對下屬進(jìn)行高目標(biāo)牽引,建立部門級和模塊級DM機(jī)制,KPI點(diǎn)檢、工作事項(xiàng)閉環(huán);②對下屬進(jìn)行專業(yè)能力和通用能力開發(fā),達(dá)成并超越績效目標(biāo)。
崗位要求:
1、熟悉消費(fèi)類電子、五金、注塑等產(chǎn)品工藝和質(zhì)量管控方法,熟悉供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、6sigma黑帶,熟悉質(zhì)量體系,熟練使用各項(xiàng)品質(zhì)管理工具。