1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定招商計劃和招商策略，并帶領(lǐng)團隊完成公司各階段業(yè)績目標，對公司下達的招商任務(wù)負責；
2.負責公司整個招商團隊，負責團隊邀約到訪客戶的合作洽談，對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，全程跟進以完成招商任務(wù)；
3.負責管理、培養(yǎng)招商團隊員工，開展招商員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期召開部門分享總結(jié)會議及崗位技能、項目產(chǎn)品及行業(yè)知識的培訓(xùn)；
4、負責整理招商各部門員工績效考核內(nèi)容并做好相應(yīng)考核，形成有效激勵招商團隊工作的措施，以便實現(xiàn)更好的團隊管理；
5、負責或參與組織完善招商運營手冊、崗位職責、加盟項目標準手冊以及招商合同等，并指導(dǎo)部門員工做好管理與應(yīng)用，完善招商加盟項目各個環(huán)節(jié)工作流程；
6、負責組織市場調(diào)查，分析制定公司現(xiàn)有產(chǎn)品的各種加盟方案，預(yù)測行業(yè)市場發(fā)展趨勢，并針對行業(yè)市場的變化和同行業(yè)的競爭提出相應(yīng)的應(yīng)對策略；
7、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、專科或以上學歷，管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，銷售意識較強。
2、銷售行業(yè)，從事過項目招商加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備市場營銷、管理開拓等相關(guān)知識，有銷售技巧和銷售理念，有豐富的招商管理工作經(jīng)驗，了解項目招商的工作流程，能對本地教育行業(yè)有一定的了解。
5、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力，具有積極開拓的精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力，較強的執(zhí)行力和團隊合作精神，良好的語言組織表達能力及很強的協(xié)調(diào)管理能力。