本崗位承擔(dān)著雙重關(guān)鍵職責(zé),作為人力資源經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等全方位管理工作,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障;同時(shí)兼任辦公室主任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)行政辦公、后勤保障、企業(yè)文化建設(shè)等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),確保企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作高效流暢,助力企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
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