1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；
2、負責對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓，
3、部門制度及工作標準的制定和完善
4、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略
5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動
6、負責部門員工面試、管理、監(jiān)督和考核
7、每月制定銷售分析報告
8、對銷售部的進、銷、存的管理
9、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度
10、傳達公司各新政策，并嚴格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開
11、完成上級領(lǐng)導安排交代的臨時性及其他任務(wù)