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技術支持工程師

5000-10000元·14薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件產(chǎn)品軟件產(chǎn)品

崗位職責:

項目現(xiàn)場技術支持,設備安裝和調試。

任職要求:

1、 熟悉電工基礎,熟悉相關儀器儀表的使用,有電工從業(yè)經(jīng)歷尤佳;

2、 懂PCB板焊接,有電子產(chǎn)品、車載及電力行業(yè)產(chǎn)品的相關經(jīng)驗;

3、 能看懂簡單的電氣圖紙;

4、 中專以上學歷;

5、 為人坦誠、做事踏實,責任心強,能適應出差;

6、 歡迎應屆畢業(yè)生,公司為優(yōu)秀員工提供住宿;

獎金績效

年底雙薪、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、定期體檢

工作地點

杭州科工電子三墩鎮(zhèn)振中路205號B座5樓

職位發(fā)布者

劉愛華/人力總監(jiān)

剛剛活躍
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科工電子
杭州科工電子科技有限公司是新能源行業(yè)的國家高新技術企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。位于杭州市西湖區(qū)紫金港科技城,南臨浙江大學,西連西湖大學,均在15分鐘以內車程,科技城是杭州城西科技大走廊的起點。公司專業(yè)從事新能源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務。業(yè)務重點在三大領域:一、儲能電站BMS,電池篩選和10A均衡維護系統(tǒng);二、電池壽命預估系統(tǒng)BESP及分布式微網(wǎng)監(jiān)控EMS系統(tǒng);三、儲能和微網(wǎng)系統(tǒng)集成。公司的核心是技術創(chuàng)新與服務,研發(fā)人員占比56%,全部具有大學本科以上學歷,平均年齡32歲,團隊人員年穩(wěn)定率97%以上。所有產(chǎn)品均自主研發(fā),并經(jīng)過TUV南德、Intertek上海、中國電科院、中檢南方、中國第52研究所等多家第三方檢測機構的型式試驗(包括TUV認證/UL認證/CE認證/新國標測試等歐盟及國內要求的各種認證)并取得檢測報告;產(chǎn)品在EMS、EMI方面采取了大量措施并在上千個項目現(xiàn)場得到有效驗證。公司管理人員來自國內各大知名企業(yè),均有17年以上產(chǎn)品研發(fā)及企業(yè)管理經(jīng)驗,是國內最早從事儲能電站BMS系統(tǒng)研究的人員之一,核心團隊有13年以上儲能系統(tǒng)總包經(jīng)驗,主導設計了國內大部分MW級儲能電站BMS,早在2015年就研究了儲能專用EMS及電池壽命大數(shù)據(jù)分析平臺BESP并于2016年在國家重大專項上成功應用??乒る娮釉诜植际轿⒕W(wǎng)儲能系統(tǒng)及BMS技術研究領域一直是國內儲能BMS行業(yè)的先行者與領導者,系統(tǒng)架構和BMS創(chuàng)新方面每年都有新的突破,公司自建多個磷酸鐵鋰電池、鉛碳電池、鈦酸鋰電池環(huán)境,能夠完全模擬項目實際工況的充放電工作,實現(xiàn)電芯級管理、2A~5A主動均衡、SOC計算、SOH和SOE預測等核心功能可以很好的驗證;公司有發(fā)明及各種專利50項以上,發(fā)表核心刊物論文12篇以上,參與編寫或起草行業(yè)/國家標準18項以上。公司始終堅持“以人為本、求實創(chuàng)新”的企業(yè)文化,為新能源行業(yè)貢獻自己的一份力量。特別是在儲能系統(tǒng)安全方面,公司產(chǎn)品在2016年完成600MWh用戶側系統(tǒng)并網(wǎng)(當年國內第一占比50%以上),無故障連續(xù)運行6~7年。連續(xù)7年在國內儲能BMS行業(yè)市場份額占比30~40%以上,參與國家863及重大專項課題12項以上;近7年累計已經(jīng)完成總容量超過8000MWh(8GWh)儲能系統(tǒng)BMS配套,其中調頻系統(tǒng)約580MW以上,行業(yè)占比50%左右
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