崗位職責:
1、針對AI圖像模型業(yè)務制定評估方案標準,根據(jù)評估標準,完成模型評估工作
2、與內(nèi)外部業(yè)務研發(fā)團隊對接需求,溝通制定標準,保證評測質(zhì)量
3、高效完成評估任務及分析結(jié)論,發(fā)現(xiàn)提煉問題原因,牽引大模型迭代優(yōu)化方向
4、根據(jù)業(yè)務特點,探索智能、有效的模型評估方案,主導開發(fā)評估模型及工具。
任職要求:
1、本科及以上學歷,211/985院校研究生優(yōu)先,有較好的文本編輯能力與學習能力,具備不錯的知識廣度,對模型回答的質(zhì)量有判斷與感知;
2、統(tǒng)計學/數(shù)學/計算機/心理學等理工學科背景優(yōu)先,有數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)優(yōu)先,具備較強的邏輯思維,能夠?qū)I(yè)務邏輯進行合理的抽象和拆分;
3、在大模型訓練或垂類領(lǐng)域有較強沉淀或經(jīng)驗,強歸納總結(jié)及文檔撰寫能力,圖像/視頻理解交互生成、大模型流程/評測/產(chǎn)品等經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備項目管理經(jīng)驗,能進行跨部門溝通,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方拿結(jié)果的能力,有強烈的工作責任心,較好的學習能力、溝通能力和自驅(qū)力,能夠快速的響應和行動;
5、除具備較高的綜合素質(zhì),需要反向賦能能力,具備問題解決能力及項目統(tǒng)籌管理能力。