具體薪資面議
1、按規(guī)定編制部門預(yù)算,合理使用資源,做好財(cái)務(wù)分析和考核。
2、按照會(huì)計(jì)制度,填制轉(zhuǎn)帳憑證,做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳,按時(shí)結(jié)帳,如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
3、嚴(yán)格票據(jù)管理。
4、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料。
5、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不
予辦理,并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
6、會(huì)使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
駐項(xiàng)目
具體薪資面議!!