崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略，提升業(yè)務(wù)的市場份額和競爭力。
2. 深耕本地生活領(lǐng)域，拓展并維護(hù)與本地商家、合作伙伴的關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
3. 熟練掌握線上平臺社團(tuán)的操作，包括但不限于社團(tuán)的運(yùn)營管理、用戶增長、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等，提高社團(tuán)活躍度和用戶粘性。
4. 分析市場數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
5. 帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的整體績效和專業(yè)能力。
任職要求
1. 年齡40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有2年以上新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有本地生活業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉線上平臺社團(tuán)的操作和運(yùn)營模式，有成功的社團(tuán)運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4. 具備良好的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。