薪資待遇：基本工資+提成+獎金+五險一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
普通催收員月均收入7000-10000元，優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無上限
工作內(nèi)容：
1、以專業(yè)，規(guī)范的程序?qū)︺y行逾期客戶進行電話溝通，維護客戶信用，對重點受訪對象定期進行管理，并對應收資產(chǎn)提供相應的保全方案。
2、及時對高風險客戶進行風險預警，通過電話，短信等萬式對逾期未還款客戶進行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式
3、修復失聯(lián)客戶信息資料，在工作中發(fā)現(xiàn)風險點，做好風險提示
職位要求：
1、、具有較強的溝通能力及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話，具良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，具良好的心理素質(zhì)；
2、個人征信良好，無違法犯罪記錄
3、、會基礎的電腦操作；
4、、工作認真細致，愛崗敬業(yè)。具有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀；
5、有銷售、電話銷售、銀行或信用卡催收經(jīng)驗者更佳；
職業(yè)成長機會：
1、行業(yè)前景：銀行不良資產(chǎn)的增量持續(xù)上漲，不良外包處置趨勢所致，所以這是一個有前景且可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)。
2、競爭優(yōu)勢：公司成立6年中，在內(nèi)蒙地區(qū)己有相當?shù)母偁巸?yōu)勢，目前全國己開設40多家省級分公司，
所以我們是前景行業(yè)中最具有潛力的公司之-
3、晉升通道：公平、公開、公正的職位晉升體系
業(yè)務管理路線：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
4、培訓機制：完善的崗前培訓制度及試用期幫帶制
度，快速、輕松的完成新工作過度。