門店管理崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪運營相關(guān)目標(biāo)的實現(xiàn)，按公司要求進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析、反饋問題、解決問題；
2、負(fù)責(zé)確保店鋪每天按時營業(yè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)營業(yè)前、中后的自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以達到公司的相關(guān)要求；
3、全面負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，店鋪員工的選、育、用、留，工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的宣講，激勵、團隊建設(shè)、員工沖突處理；
4、全面負(fù)責(zé)店鋪商品的安全性（含非賣品），含擺放、出樣、陳列、盤點、交接、銷售跟進、促銷活動實施；
5、全面負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品陳列、店鋪形象維護并達到公司要求，含貨架、道具等物品的維護、保養(yǎng)，櫥窗、模特的定期更換，店鋪日常清潔、衛(wèi)生，宣傳片、POP的擺放與維護；
6、全面負(fù)責(zé)店鋪的賬務(wù)、單據(jù)、票據(jù)、報表管理，做好賬實相符、賬賬相符；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、全面負(fù)責(zé)店鋪固定資產(chǎn)、設(shè)備、辦公用品、電器、家具、道具、陳列品、宣傳品等財產(chǎn)的安全。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳，管理類、服裝類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
晉升通道：導(dǎo)購——中級導(dǎo)購——高級導(dǎo)購——領(lǐng)班——初級店長——中級店長——高級店長——區(qū)長——運營總監(jiān)——運營副總