【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪3500(每月都有)+餐費(fèi)補(bǔ)助500+績(jī)效獎(jiǎng)金(新人保底1000,均值3-6k),60%以上在職老師月薪7000-10000
2、入職就立馬繳納五險(xiǎn)一金,試用期也繳納;
3、績(jī)效獎(jiǎng)金新人前兩個(gè)月保底1000;
4、每年一次免費(fèi)員工體檢;
5、社保公積金基數(shù)每年上調(diào)
6、下班打車福利,22:00以后下班65元以內(nèi)公司全額報(bào)銷支付;
【工作時(shí)間】
13:00-21:00,月休8天,每周雙休
【工作職責(zé)】
主要針對(duì)在咱們這兒買過課的用戶,安排好上課時(shí)間,做好到課提醒,以及課后的一些答疑和功課輔導(dǎo)工作,最后涉及到40%左右的銷售工作,課程即將到期的家長(zhǎng),我們需利用咱們課程的優(yōu)勢(shì),讓家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科購(gòu)買課程,完成銷售目標(biāo)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.普通話順暢,積極樂觀,有一定的學(xué)科知識(shí);
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。