崗位職責(zé):
一、執(zhí)行公司訂定之行銷重點
1、合理分配業(yè)績目標,每日追蹤,督導(dǎo)達成
2、依據(jù)營業(yè)操作策略落實執(zhí)行,通路生動化執(zhí)行,行銷活動展開
3、確保各通路內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、達成公司所設(shè)定通路銷售目標
1、確保各項銷售目標達成
三、依據(jù)費用支出管理辦法,管理部門費用支出
四、團隊建設(shè)
1、利用協(xié)同拜訪,教導(dǎo)部署技巧,提高團隊?wèi)?zhàn)力
2、調(diào)動部署的工作積極性
五、管理
1、每月完成營業(yè)部月會報告
2、每周周會的管理
3、每日早會/夕會的管理
任職要求:
1、同行業(yè)OP渠道經(jīng)營優(yōu)秀公司工作經(jīng)歷優(yōu)先、具有相關(guān)經(jīng)驗
1、了解業(yè)務(wù)人員崗位作業(yè)
2、有豐富的KA客戶管理經(jīng)驗
3、有談判能力,商業(yè)規(guī)劃能力
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