1.負(fù)責(zé)全面主持所在單位的經(jīng)營(yíng)管理工作,貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)決定;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)董事長(zhǎng)要求和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),制定形成所在單位的業(yè)務(wù)規(guī)劃,并保障實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)全面組織編制所在單位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)方案及投資方案、財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃等并保障落實(shí);
4.負(fù)責(zé)擬定所在單位的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度和具體規(guī)章,并督促實(shí)施;負(fù)責(zé)主持、推動(dòng)公司內(nèi)部的組織架構(gòu)設(shè)置和優(yōu)化;負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;
5.負(fù)責(zé)主持公司日常運(yùn)營(yíng)和管理;負(fù)責(zé)主持召開(kāi)定期與不定期的總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
6.負(fù)責(zé)維持與深化已有客戶關(guān)系,并領(lǐng)導(dǎo)不斷開(kāi)發(fā)新客戶資源;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
7.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
8.公司安全管理管控和隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故處理等工作;落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),編制各項(xiàng)安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職條件:
1.45周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位(通信
運(yùn)營(yíng) 智慧城市業(yè)務(wù));
3.專業(yè)不限,通信、投資、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),或3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)且具有3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范;
6. 對(duì)科技行業(yè)了解,有智慧城市等項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及敬業(yè)精神。
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