崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化法務(wù)管理體系，包括法律政策、合規(guī)制度、合同管理制度等，確保公司經(jīng)營活動合法合規(guī)。
2.識別、評估并管理公司在日常運營、項目投資、并購重組、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工、稅務(wù)籌劃等方面的法律風(fēng)險，提出預(yù)防和應(yīng)對措施，降低法律風(fēng)險對公司的影響。
3.負責(zé)公司重大合同的起草、審核、談判及簽署工作，確保合同條款的合法性、合規(guī)性及對公司利益的充分保護。同時，監(jiān)督合同執(zhí)行過程，處理合同爭議及糾紛。
4.主導(dǎo)或協(xié)助處理公司涉及的各類訴訟、仲裁案件，制定訴訟策略，與外部律師團隊合作，維護公司合法權(quán)益。
5.領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)團隊，制定團隊發(fā)展目標，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊專業(yè)能力，確保團隊高效運作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有國內(nèi)外知名法學(xué)院校教育背景者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有8年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務(wù)運作流程。
3.專業(yè)知識：精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.職業(yè)資格：持有律師執(zhí)業(yè)資格證書者，了解并通過司法考試者優(yōu)先。
5.素質(zhì)能力：具備出色的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行和危機處理能力；良好的談判技巧，能夠獨立處理復(fù)雜法律問題；具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。