1、?全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作?:包括組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、?組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定?:建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、資金管理等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
3、?制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算?:組織編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行并進(jìn)行差異分析。
4、?資金和資產(chǎn)管理?:負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
5、?稅務(wù)籌劃和管理?:負(fù)責(zé)公司稅收的籌劃工作,完成各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納;實(shí)時(shí)掌握了解最新財(cái)稅政策,合理避稅、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、?風(fēng)險(xiǎn)管理?:參與公司生產(chǎn)經(jīng)營過程各類經(jīng)濟(jì)合同會審工作,檢查評價(jià)公司的內(nèi)部會計(jì)控制并提出改進(jìn)措施,為公司防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供意見。
7、?溝通和協(xié)調(diào)?:做好各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,確保信息的流通和合作的有效性。
8、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷。
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、具有中級會計(jì)師以上職稱優(yōu)先。
5、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
6、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;
8、良好的口頭及書面表達(dá)能力;
工作時(shí)間:雙休,8小時(shí)工作制
薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資
福利構(gòu)成:五險(xiǎn)、員工宿舍、外地員工交通補(bǔ)助、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工晉升計(jì)劃、員工活動、夏季降溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。
面試要求:面試請攜帶身份證、學(xué)歷證書及專業(yè)相關(guān)證書。
工作地址:亳州市經(jīng)開區(qū)養(yǎng)生大道和307省道交叉口,乘5路133路231路D5公交岳橋站下車即到。
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