更新于 11月12日

售前咨詢支撐工程師

5000-10000元·13薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備云服務(wù)產(chǎn)品
1、職位描述:
本職位負(fù)責(zé)協(xié)助政府部門進行信息化建設(shè)、公文處理、信息管理以及相關(guān)行政工作。該崗位要求應(yīng)聘者具備扎實優(yōu)秀的文字表達能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和相關(guān)的信息化專業(yè)知識。
2、基本要求:
學(xué)歷要求: 具備本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)背景: 具備信息管理與信息系統(tǒng)、電子政務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗: 優(yōu)先考慮具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者。
年齡要求: 35歲以下。
3、崗位要求:
公文處理: 熟悉公文寫作規(guī)范,能夠獨立完成各類公文的起草、審核和修改工作。
文字功底: 具備較強的文字表達能力,能夠準(zhǔn)確、清晰、規(guī)范地進行書面表達。
專業(yè)知識: 熟悉信息化建設(shè)的基本理論和實踐,了解當(dāng)前信息化技術(shù)的最新發(fā)展趨勢。
頭腦靈活: 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境變化,具備解決復(fù)雜問題的能力。
溝通交流: 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。
匯報能力: 能夠準(zhǔn)備和進行有效的工作匯報,清晰地展示工作成果和問題解決方案。
學(xué)習(xí)能力: 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿和能力,以適應(yīng)不斷變化的工作需求。
4、其他要求:
良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作需要。無不良記錄,具有良好的個人信用。

工作地點

祈年·悅城4棟14-4

職位發(fā)布者

綜合部/人事

立即溝通
公司Logo浙江友華工程咨詢有限公司
友華通信工程設(shè)計有限公司始創(chuàng)于2003年,專業(yè)從事通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、通信建設(shè)項目評估、可行性研究、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信房屋建筑、通信鐵塔設(shè)計、通信工程監(jiān)理等技術(shù)咨詢服務(wù);并提供信息系統(tǒng)集成、建筑設(shè)計等咨詢設(shè)計服務(wù)。公司現(xiàn)已通過“IS09001:2008全面質(zhì)量管理體系”認(rèn)證。是國家通信及建筑設(shè)計雙乙級資質(zhì)單位、中國通信企業(yè)協(xié)會設(shè)計施工專委會設(shè)計工作部委員單位。作為中國移動集團設(shè)計院有限公司的主要合作伙伴,公司秉承“仁恭信友,行實德華”的企業(yè)理念,積極開拓進取,努力為客戶提供系統(tǒng)、全面、專業(yè)的咨詢設(shè)計服務(wù)。目前公司已在全國建成華北(以北京為中心)、西北(以西安為中心)、華南(以廣州為中心)、西南(以成都為中心)、華東(以杭州為中心)、東北(以沈陽為中心)等六個分公司,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及無線、傳輸、土建、網(wǎng)優(yōu)、電源、數(shù)據(jù)交換等專業(yè)。擁有專業(yè)技術(shù)人員900多人,70%為本科以上學(xué)歷,技術(shù)人員實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)結(jié)構(gòu)完善。隨著我國通信行業(yè)的迅猛發(fā)展,友華通信各分公司的成立,有效實現(xiàn)了員工本地化、解決了社保醫(yī)療本地解決等實際問題,同時也提供了一個全新的廣闊發(fā)展平臺。公司希望德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才的加入,共同成就美好的未來!經(jīng)面試錄用,公司可根據(jù)個人的實際條件,提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃、有競爭力的薪酬。除工資獎金之外,公司還將提供全面的福利待遇:1、住宿或住房補貼2、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金3、各類補貼:餐費補貼、出差補貼、交通補貼、電腦使用補貼、話費補貼、高溫補貼、過節(jié)費、生日禮金、結(jié)婚禮金4、帶薪假期:法定節(jié)假日、雙休日、婚假、喪假、生育假、護理假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假5、承擔(dān)員工個人人事檔案代理保管費及職稱評定事宜、員工考證的各項鼓勵措施等歡迎您了解友華、走進友華,體驗并共同建設(shè)友華“親如一家”的文化,與友華共同發(fā)展進步!
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