崗位職責:
1.協(xié)助搭建公司精益體系及推進計劃
2.負責公司精益改善平臺搭建,形成公司改善文化崗位職責:
3.懂得精益管理方法與理念,推動設備布局、工藝創(chuàng)新,促進TPS(拉動式生產(chǎn)與看板管理)在公司制造體系建立;
4.負責各工廠精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,解決現(xiàn)場工藝問題,落實成本節(jié)約措施;
5.針對現(xiàn)場作業(yè)能深入調(diào)研,精益”產(chǎn)品研制“、方案撰寫及落實;
6.提供項目實施所需的精益工具和方法支持,推進全員改善,消除浪費,提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率;
7.建立維護標準制定并聯(lián)動其他部門實施考核;
8.健全精益管理體系,梳理完善各項工作制度、工作流程;
9.負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用,協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃
任職要求:
1.工業(yè)工程,機械及自動化,本科及以上學歷;
2.5年以上大中型企業(yè)精益管理推動、實施經(jīng)驗,具備3年以上汽車、機械制造企業(yè)精益管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.精通精益生產(chǎn)系統(tǒng)管理流程及管理工具,熟悉精益管理的推進方式;
4.具備豐富的成本管理與持續(xù)改善實操經(jīng)驗;
5.具有較強的團隊管理、體系建設、工作策劃、推動力、溝通協(xié)調(diào)和培訓的能力