崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待重要來賓到公司參觀、考察、指導(dǎo)、洽談等的接待及后勤工作,協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;投標(biāo)文件資料的管理,如歸類、整理、建檔和保管工作;
3、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和各部門用人需求,開展實(shí)施人員招聘;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作(招聘、員工檔案等);
4、負(fù)責(zé)公司公文撰寫、收發(fā)、電話信息收集;
5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的處理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;身高160及以上。
2、形象端正,思維敏捷,邏輯清晰,表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),踏實(shí)勤奮,熟練使用各類辦公軟件;
3、年齡在25—35周歲之間,有服裝公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能適應(yīng)偶爾出差。
福利待遇
薪資待遇:月薪:4000-4500。
福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
培訓(xùn)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會,助力員工職業(yè)成長。
其他福利:根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn),提供績效獎金等額外福利。
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