工作職責
1、編制項目的年度經(jīng)營指標與計劃節(jié)奏;
2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;
3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù),進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預警;
4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;
5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;
6、組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào);
8、協(xié)助完成其他與運營計劃相關的工作。
任職資格
1、大專及以上學歷
2、3年以上管理經(jīng)驗后期運營工作經(jīng)驗;
3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經(jīng)驗;
4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力;