崗位職責:
1、負責對公司千萬級客戶組織小組賦能管理,提高客戶競爭力、體驗感促進客戶銷售增長
2、負責對公司VIP客戶進行賦能管理,提高公司體系品種在終端市場的銷售增長
3、負責公司體系內產(chǎn)品進行重點推廣,提高VIP客戶的上品率與商品推廣力度
4、開展多種形式的產(chǎn)品推廣活動,實現(xiàn)公司產(chǎn)品嵌入VIP客戶的運營體系
5、協(xié)助客戶優(yōu)化企業(yè)運營管理系統(tǒng),提升客戶經(jīng)營競爭力,幫助客戶經(jīng)營百年老店
6、傳播公司企業(yè)文化,配合公司完成其他重要工作任務
7、組織或參與市場所需各種會議(店長訓練班、省區(qū)研修班、區(qū)域座談會等)
任職要求:
1、5年以上大型連鎖門店經(jīng)營與管理經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌能力;
2、門店運營知識、商品知識、藥品質量知識、法律、商品營銷、價格管理等相關知識;
3、熟練使用辦公軟件、erp業(yè)務軟件、數(shù)據(jù)分析能力、pop書寫、門店陳列氛圍打造;
4、具有門店經(jīng)營能力、協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力,溝通表達能力強;
5、能適應月度20天出差。