崗位職責(zé):
行政:
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)日常辦公用品及接待用品采購及管理;
2、負(fù)責(zé)車輛管理(車輛出入使用、維修、保險(xiǎn)、加油卡等);
3、負(fù)責(zé)辦公室資料管理(擬定、整理、歸檔、傳遞等);公司文件傳達(dá)通知;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作(包括會(huì)議室安排、設(shè)備準(zhǔn)備、茶水服務(wù)等,)及來訪客戶的接待和面試人員的接待工作;接聽電話;
5、負(fù)責(zé)水電網(wǎng)、快遞、電話費(fèi)、飲用水、綠植、門禁、保潔、食堂、宿舍管理等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事方向:
1、負(fù)責(zé)人員招聘及維護(hù)發(fā)展招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及引導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及假期管理;
4、負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)員工福利工作如節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金等等;
6、負(fù)責(zé)員工檔案及員工關(guān)系管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
綜合類
1、負(fù)責(zé)分子公司與總部各部門工作的落實(shí)與業(yè)務(wù)鏈接。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、服務(wù)意識強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎;
3、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,性格開朗、積極上進(jìn);
4、辦公室事務(wù)繁瑣,事無巨細(xì),需接受與適應(yīng)能力強(qiáng);
注:周日單休,介意勿投。