崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
3. 負責(zé)員工考勤、五險一金。
4. 制定和完善公司規(guī)章制度,組織實施員工培訓(xùn)與發(fā)展。
5. 維護員工關(guān)系,處理員工答疑。
6. 負責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理
崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神
5. 熟練使用辦公軟件
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。