基礎年薪保障6-8W ，專業(yè)師資團隊，擁有多年教學經(jīng)驗迭代，為熱愛教育事業(yè)的老師們提供有效的學習平臺。
一、崗位職責：
1、負責小學學科課程的一對一個性化VIP教學等相關工作；
2、根據(jù)課程產(chǎn)品進行備課、授課，負責所帶學員的學情反饋及家長溝通等教學相關的服務工作；
3、維護教學質(zhì)量，達到預期的教學效果，并完成班級相關各季的升班和續(xù)班目標，維護好文教品牌口碑；
4、參加教研，對自身的教學能力有追求，喜歡鉆研教學方式，熱愛教學事業(yè)；
二、任職要求：
1.本科以上學歷，持有小學教師資格證和有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.儀表儀態(tài)端莊，有親和力、有耐心、責任心，有較強的的溝通能力；
3.普通話標準，有獨特、成熟的解題思路和見解；
4.熱愛教育教學工作，熱愛學生，具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識；
5.有較強的團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度積極；
6.對小學教學有深刻的研究，對小升初方向有清晰的把握。
【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道 】
1.入職初期導師制及集體培訓——專人專群落實培養(yǎng)方案
2.每周定期教研交流培訓——深入了解學科體系及教學迭代
3.階段性參與式教學培訓----優(yōu)師競選、教材講義編寫
4.階段性專題性分享培訓----邀請資深教育專家分享、專題講座（教學方法、溝通技巧、教育心理學）等
5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道：
A.教學培訓→教學→教學組長→教學部長→教學副總監(jiān)→教學總監(jiān)
B.教學培訓→教學→小組課教師→優(yōu)課教師