崗位職責:
1.協(xié)助制定業(yè)務審查、客戶服務等業(yè)務流程與規(guī)范,與相關部門溝通,協(xié)調處理特殊業(yè)務,保障業(yè)務高效運轉;
2.統(tǒng)籌分析相關條線業(yè)務流程,通過加強人員培訓,業(yè)務質檢、流程優(yōu)化及系統(tǒng)優(yōu)化,實現(xiàn)業(yè)務處理效率和處理質量的不斷提高;
3.總結業(yè)務開展過程中的經(jīng)驗教訓,不斷積累,形成案例知識庫,并定期開展內部交流學習;
4.協(xié)助進行人員日常管理、人員招聘、人才選拔等管理性工作。
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗,具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉汽車金融業(yè)務流程者優(yōu)先;
3.具有強烈的目標導向、成就感驅動,具備較好的溝通能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力;
薪酬福利:
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,為員工設計職業(yè)上升通道,每年均有調薪、晉升機會;
職位福利:餐補、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假、五險一金