梅花集團2025屆致遠計劃 梅花集團公司成立于2002 年，2010年在滬市A股上市(SH.600873)，目前職工規(guī)模近1.3萬人，是合成生物學全球氨基酸發(fā)酵領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。多年來通過卓越穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量及誠信的口碑建立了良好的市場形象，打造了行業(yè)內(nèi)知名的“梅花”品牌，營業(yè)收入近300億元，持續(xù)領(lǐng)跑全球氨基酸行業(yè)。目前已完成河北、內(nèi)蒙、新疆、吉林、上海、西藏、海外等多區(qū)域布局，并持續(xù)快速擴張。 崗位說明： 致遠計劃是基于梅花集團“單聚焦、雙驅(qū)動、三堅持”的123戰(zhàn)略目標提出的人才培養(yǎng)計劃，旨在為梅花集團培養(yǎng)未來的復合型中高層管理者。 培養(yǎng)模式： -企業(yè)高管親自帶教，培養(yǎng)管理思維：同時配備業(yè)務導師、項目經(jīng)理和生活導師；為個人成長的全過程、全階段賦能。 -培養(yǎng)體系完善：入職培訓+項目實戰(zhàn)+選擇定崗，通過項目實戰(zhàn)，成長為了解全價值鏈的梅花人。 -晉升機制明確：1年-1.5年完成兩個項目定崗，1.5年到中層管理，3-5年到高層管理，快速成長成為公司復合型中高層管理人才。 招聘對象： 2025應屆高校本/碩/博優(yōu)秀畢業(yè)生 技術(shù)管理方向：化學工程與工藝、生物工程、工業(yè)工程、精細化工、發(fā)酵工程、生物發(fā)酵、合成生物學、生物技術(shù)、化學、過程裝備與控制、環(huán)境工程、自動化、能源與動力工程、機械工程、電氣工程自動化及其相關(guān)專業(yè)。 人力管理方向：人力資源管理、工商管理、公共管理及其相關(guān)專業(yè)。 財務管理類：財務管理、會計學及其相關(guān)專業(yè)。 投融資管理：金融、經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計及其相關(guān)專業(yè)。 采購管理/營銷管理類：食品科學與工程、經(jīng)濟學、財務管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、物流管理與工程、供應鏈管理、法學及其相關(guān)專業(yè)。 薪酬福利： 薪資標準：本科12w/年起、碩士18w/年起、博士35w/年起 (另有政府人才補貼）； 生活補貼：餐補、住宿補貼； 福利標準：購房補貼10萬-20萬不等、高額獎金分享、全家國際游； 園區(qū)環(huán)境：花園式辦公環(huán)境，健身房、籃球場、羽毛球館、臺球室、乒乓球室、瑜伽室、閱覽室等學習娛樂設(shè)施一應俱全，工作生活兩不誤。