崗位職責(zé):
1、參與制定公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略目標(biāo)、銷售計(jì)劃、利潤目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算,并部署制定工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)協(xié)助、開發(fā)新市場、制定新方案、完成計(jì)劃和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)每月銷售業(yè)績KPI達(dá)成;
4、根據(jù)市場需求,制定、完善、升級(jí)本部門制度及工作流程,
5、負(fù)責(zé)主持本部門各項(xiàng)工作(包括但不限于招投標(biāo)報(bào)價(jià)等各項(xiàng)審核);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6、對(duì)內(nèi)協(xié)助管理,對(duì)外協(xié)助公關(guān)。
任職要求:
1、年齡:25-35歲;
2、有車會(huì)開車;
3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上大客戶銷售或組建團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或政府招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
5、工作能力:具有較強(qiáng)的公關(guān)和策劃能力者優(yōu)先,具有資源和整合資源者優(yōu)先;
6、其他要求:事業(yè)心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。
底薪5-6K+提成+分紅,(綜合薪資8-15萬+)
福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日、大小休、帶薪年假、免費(fèi)提供住宿及工作餐、多元化晉升渠道