二、基本條件:
年齡：原則18-35周歲之間，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、特殊優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬；
學(xué)歷：原則上大專及以上學(xué)歷，能夠打通后續(xù)職業(yè)通道，利于專業(yè)化技能的快速培養(yǎng)，特殊優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬；
要求：一是品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄或其它不良記錄；二是有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn) 的人員優(yōu)先；三是性格開朗，積極向上，有一定的吃苦耐勞精神；四是有工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、薪酬及工作待遇
1、基本工資+司齡津貼+職級(jí)津貼+績(jī)效提成+加班費(fèi)+日常獎(jiǎng)勵(lì)
平均入職一個(gè)月-三個(gè)月3500元左右)
平均入職四個(gè)月-六個(gè)月(4500元左右)
平均入職六個(gè)月-一年(6000元左右)
入職一年及以上(8000元左右，年底萬(wàn)元左右)
拼搏努力工作奮斗者20000+
2、工作時(shí)間:上午8:00-12:00下午2:30-6:30，每周日休息
3、公司有自助餐；
4、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部節(jié)假日豐厚福利待遇，平常工作定期禮品抽獎(jiǎng)，定期團(tuán)建定期聚會(huì)
5、大力發(fā)展期間，有良好職業(yè)也規(guī)劃，及培訓(xùn)體系，具備升職空間后期可轉(zhuǎn)其他崗位的管理職
6、工作上手快，維護(hù)之前辦理過的客戶，簡(jiǎn)單易上手
實(shí)習(xí)期滿達(dá)到崗位要求的簽訂合同，繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育失業(yè))