崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶外包需求的招聘工作。

2.根據(jù)需求在各類網(wǎng)站上（智聯(lián)招聘、boss直聘等）以及其他渠道篩選簡(jiǎn)歷，通過電話、微信、QQ等方式，跟候選人取得聯(lián)系并確認(rèn)意向。

3.將有意向的候選人推薦到項(xiàng)目組篩選，安排面試以及做好跟進(jìn)。

4.對(duì)面試通過的候選人進(jìn)行入職溝通，薪酬談判，并最終簽訂勞動(dòng)合同。

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有外包行業(yè)開發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，能在工作中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；

4、熟練使用常用辦公軟件。