崗位職責(zé)：

1、需求計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)銷售計(jì)劃制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，并對(duì)產(chǎn)品計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制；

2、銷售計(jì)劃協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)銷售部門的產(chǎn)品型號(hào)需求及下單請(qǐng)購(gòu)，確保銷售業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)行，應(yīng)對(duì)緊急產(chǎn)品型號(hào)的需求，快速調(diào)整產(chǎn)品需求計(jì)劃；

3、庫(kù)存管理：監(jiān)控產(chǎn)品型號(hào)庫(kù)存水平，執(zhí)行調(diào)貨、補(bǔ)貨計(jì)劃，防止過(guò)度庫(kù)存和缺貨，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；

4、供應(yīng)商管理：維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間；

5、系統(tǒng)維護(hù)：熟練使用全能王（ERP）系統(tǒng)，確保系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，定期更新產(chǎn)品信息，優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置；

6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：分析產(chǎn)品各型號(hào)的使用和消耗趨勢(shì)，提供數(shù)據(jù)支持，準(zhǔn)備相關(guān)的報(bào)告并定期向經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行情況。

任職要求：

1、教育水平：大專以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)，20-30歲；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年，有銷售計(jì)劃、采購(gòu)、物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、專業(yè)技能：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)物料需求，預(yù)防庫(kù)存積壓或短缺；熟悉物料采購(gòu)流程，能與供應(yīng)商有效溝通，保證物料質(zhì)量和交貨時(shí)間；能夠熟練使用全能全、ERP系統(tǒng)和其他供應(yīng)鏈管理軟件，進(jìn)行訂單處理和庫(kù)存管理。

4、工作技能：口齒伶俐，表達(dá)清晰，做事積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧；

5、 基本素質(zhì)：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門間的物料需求，確保銷售業(yè)務(wù)事宜順利進(jìn)行；對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能夠及時(shí)調(diào)整物料計(jì)劃，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。品德好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念，認(rèn)可并堅(jiān)決踐行企業(yè)文化和價(jià)值觀，有良好的職業(yè)操守，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)，且能承受較大工作壓力。

福利待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪++補(bǔ)助（全勤）；

2、晉升空間：助理-專員-主管-經(jīng)理；

3、專業(yè)指導(dǎo)：一對(duì)一崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、公司氛圍：寬松自主的工作氛圍，人性化管理；

5、節(jié)日假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日，超長(zhǎng)帶薪年假等；

6、福利保障：五險(xiǎn)一金，年底雙薪，帶薪年假、零良，下午茶點(diǎn)，節(jié)日禮物；

7、工作時(shí)間：09：30-19：00，單休。