崗位職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)亞馬遜平臺精品開發(fā)；
2、全面分析歐美終端市場，調(diào)研Amazom等平臺熱賣產(chǎn)品，挖掘客戶需求，獲取產(chǎn)品熱賣元素，準(zhǔn)確把握市場空間；
3、撰寫產(chǎn)品上架信息，提出產(chǎn)品市場推廣建議和后續(xù)產(chǎn)品信息優(yōu)化建議；
4、尋找優(yōu)質(zhì)的供貨商，優(yōu)化管理供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；
5、持續(xù)關(guān)注新品市場表現(xiàn)，分析競品，優(yōu)化銷售政策，打造爆款，提升銷量；
任職要求：
1、英語六級以上，本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上精品開發(fā)經(jīng)驗；
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉市場上熱銷產(chǎn)品的分析、開發(fā)方法及技巧；
4、熱衷于電商行業(yè)，能敏銳的抓住市場的發(fā)展趨勢；
5、熟悉和掌握產(chǎn)品調(diào)研的工作知識和相關(guān)技能有一定的分析能力和處理能力，了解工作上的各種流程。
福利待遇：
1、薪資福利 —基本薪資P1-P10 4000-10000元，加提成綜合薪資萬元以上；
2、晉升空間 — 公司為優(yōu)秀員工提供透明化，公平公正的晉升空間。工作業(yè)績突出者，將會給予股權(quán)激勵，成為我們的事業(yè)合伙人；
3、工作時間 — 9:00-17:30，周末大小休，國法定節(jié)假日正常休；
4、社會保險 — 五險一金；
5、公司氛圍 — 人性化管理，團隊氛圍融洽、積極、向上；
6、員工福利 — 聚餐聚會，團建活動，公司每年會帶你看世界，組織旅游活動；
7、員工培訓(xùn) — 公司重視員工個人發(fā)展，有一對一培訓(xùn)帶教過程，且公司不定期開展員工溝通，解決和處理日常工作中遇到的問題。
職位福利：年終分紅、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、五險一金、加班補助、年底雙薪
崗位職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品開發(fā)；
2、全面分析歐美終端市場，調(diào)研Amazom等平臺熱賣產(chǎn)品，挖掘客戶需求，獲取產(chǎn)品熱賣元素，準(zhǔn)確把握市場空間；
3、撰寫產(chǎn)品上架信息，提出產(chǎn)品市場推廣建議和后續(xù)產(chǎn)品信息優(yōu)化建議；
4、尋找優(yōu)質(zhì)的供貨商，優(yōu)化管理供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；
5、持續(xù)關(guān)注新品市場表現(xiàn)，分析競品，優(yōu)化銷售政策，打造爆款，提升銷量；
6、協(xié)助團隊完成必要性的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、英語六級以上，本科及以上學(xué)歷；
2、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉市場上熱銷產(chǎn)品的分析、開發(fā)方法及技巧；
3、熱衷于電商行業(yè)，能敏銳的抓住市場的發(fā)展趨勢；
4、判斷、領(lǐng)會及表達(dá)能力較強，能做一些基本的國外產(chǎn)品的翻譯；
5、熟悉和掌握產(chǎn)品調(diào)研的工作知識和相關(guān)技能有一定的分析能力和處理能力，了解工作上的各種流程。
福利待遇：
1、薪資福利 —基本薪資P1-P10 4000-10000元，加提成綜合薪資萬元以上；
2、晉升空間 — 公司為優(yōu)秀員工提供透明化，公平公正的晉升空間。工作業(yè)績突出者，將會給予股權(quán)激勵，成為我們的事業(yè)合伙人；
3、工作時間 — 9:00-17:30，周末大小休，國法定節(jié)假日正常休；
4、社會保險 — 五險一金；
5、公司氛圍 — 人性化管理，團隊氛圍融洽、積極、向上；
6、員工福利 — 聚餐聚會，團建活動，公司每年會帶你看世界，組織旅游活動；
7、員工培訓(xùn) — 公司重視員工個人發(fā)展，有一對一培訓(xùn)帶教過程，且公司不定期開展員工溝通，解決和處理日常工作中遇到的問題。
職位福利：年終分紅、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、五險一金、加班補助、年底雙薪