一、崗位職責(zé)

1.組織并參與工程概算編制、招標(biāo)文件編制與復(fù)查、編制投標(biāo)報(bào)價(jià)、審核報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性、合理性，配合招投標(biāo)部順利完成投標(biāo)工作；

2.審核、指導(dǎo)造價(jià)員完成投標(biāo)報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審測算價(jià)、工程進(jìn)度款及施工結(jié)算書的編制、及時(shí)審查現(xiàn)場簽證的合理性、配合業(yè)主、過控、審計(jì)完成項(xiàng)目的最終審計(jì)工作等;

3.在項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)、資料員的配合下，辦理竣工結(jié)算；

4.根據(jù)項(xiàng)目成本目標(biāo)，組織對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行成本測算，根據(jù)測算成本對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的實(shí)際成本進(jìn)行有效控制；

5.對(duì)進(jìn)場材料數(shù)量及報(bào)價(jià)進(jìn)行審核和確認(rèn)，確保項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)；

6.按照公司的合同管理制度，統(tǒng)籌安排合同的擬定、修改、談判；參與建設(shè)項(xiàng)目各類合同的評(píng)審；組織協(xié)調(diào)工程合同的內(nèi)部交底；協(xié)助其他部門持續(xù)改進(jìn)合同履約管理情況；

7.統(tǒng)籌安排部門文件（預(yù)結(jié)算資料、招標(biāo)采購資料等）的歸檔管理工作，涉及原件移交、保存、文件收發(fā)、借閱、登記等工作；規(guī)范部門內(nèi)部資料管理工作及工程施工過程中文件收發(fā)、處理工作；

8.負(fù)責(zé)本部門人力資源的配置和調(diào)配，指導(dǎo)部門員工完成日常工作，培養(yǎng)部門的業(yè)務(wù)骨干；

9.組織收集造價(jià)政策文件信息庫；組織及時(shí)收集已完結(jié)算項(xiàng)目的成本經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

10.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成合同擬定、付款審核、施工等工作；負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作；組織對(duì)外的業(yè)務(wù)交流工作；

11.及時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職條件

1.年齡35歲至40歲，統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)工程類專業(yè)，有一造證書優(yōu)先；

2.五年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

4.熟練使用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等計(jì)價(jià)軟件，CAD、辦公軟件等；

5.具有良較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)；

6.善于溝通，能夠妥善處理問題；

7.自驅(qū)力和抗壓能力強(qiáng)。

三、職位福利

每年多次調(diào)薪、周末雙休、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期提前轉(zhuǎn)正、不定期團(tuán)建或下午茶
四、職位亮點(diǎn)

早九晚六 周末雙休 優(yōu)秀者可大膽面議提薪