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更新于 1月29日
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舉報(bào)

業(yè)務(wù)代表（河南駐馬店）

6千-1.2萬(wàn)
  • 駐馬店驛城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜
崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成: 根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)分解及業(yè)務(wù)達(dá)成計(jì)劃制定，并通過(guò)開(kāi)展系列業(yè)務(wù)動(dòng)作，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù);
2.終端建設(shè): 通過(guò)定期拜訪、客情維護(hù)、政策精準(zhǔn)傳達(dá)以及終端氛圍營(yíng)造等業(yè)務(wù)動(dòng)作,完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及升級(jí)工作，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
3.消費(fèi)者建設(shè): 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)后終端消費(fèi)者資源及區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶(hù)資源，并通過(guò)系列品牌推廣活動(dòng)及消費(fèi)者建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行消費(fèi)者培育及轉(zhuǎn)化，完成終端動(dòng)銷(xiāo);
4.費(fèi)用管理: 根據(jù)公司要求完成費(fèi)用相關(guān)流程提審、佐證資提報(bào)及費(fèi)用稽核等工作,對(duì)責(zé)任區(qū)域費(fèi)用真實(shí)性負(fù)責(zé);
5.市場(chǎng)管理:對(duì)責(zé)任區(qū)域價(jià)格、物流、費(fèi)用等進(jìn)行負(fù)責(zé)，確保政策落地執(zhí)行，市場(chǎng)良性發(fā)展;
6.數(shù)字化推動(dòng)執(zhí)行: 開(kāi)展責(zé)任區(qū)域數(shù)字化推廣工作，按照公司要求完成定期相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)提報(bào)、檢核及糾正，確保數(shù)字化推廣工作落地;
7.市場(chǎng)調(diào)研及信息收集: 通過(guò)市場(chǎng)走訪、終端拜訪等定期進(jìn)行終端、消費(fèi)者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)收集及整理，按照公司要求定期完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表準(zhǔn)確提報(bào)等，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供信息支撐;
8.負(fù)責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.22-35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)行業(yè)感興趣并愿意從事銷(xiāo)售工作；
3.認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

駐馬店市人民政府

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

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公司Logo瀘州老窖國(guó)窖
“國(guó)窖1573”是中國(guó)三大高端白酒品牌之一，是瀘州老窖最核心的戰(zhàn)略品牌，源自全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位——我國(guó)建造最早（始建于公元1573年）、連續(xù)使用時(shí)間最長(zhǎng)、保護(hù)最完整的1573國(guó)寶窖池群，并經(jīng)由入選首批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的瀘州老窖酒傳統(tǒng)釀制技藝純手工釀造，是唯一榮膺文化遺產(chǎn)“雙國(guó)寶”殊榮的超高端白酒品牌，是中國(guó)白酒鑒賞標(biāo)準(zhǔn)級(jí)酒品，也是行業(yè)內(nèi)代表性的濃香型有機(jī)白酒，被譽(yù)為“濃香國(guó)酒”。瀘州老窖國(guó)窖酒類(lèi)銷(xiāo)售股份有限公司是國(guó)窖1573品牌的全國(guó)專(zhuān)營(yíng)公司。公司不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式、加強(qiáng)品牌運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化人才體系，2018年公司銷(xiāo)售額將超越百億，并持續(xù)塑造濃香型白酒第一品牌。公司奉行“人才是資本，有為必有位”的人才管理理念，為您提供全面的培訓(xùn)體系、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及與能力相匹配的職業(yè)發(fā)展通道。
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