工作內(nèi)容
以線上+線下雙輪驅(qū)動(dòng)、PAD作業(yè)的模式,進(jìn)行本地區(qū)北京銀行信用卡客戶的獲取和維護(hù)，輔以推進(jìn)北京銀行綜合零售產(chǎn)品的營(yíng)銷。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲優(yōu)先
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力
4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
5、無不良信用問題,個(gè)人征信記錄良好
薪酬福利
1.福利+收入
薪資標(biāo)準(zhǔn):崗位工資+職級(jí)底薪（有責(zé)）+住房補(bǔ)貼+不封頂發(fā)卡獎(jiǎng)金+高額激勵(lì)競(jìng)賽獎(jiǎng)金+季度津貼+年度津貼(月收入8000-30000)
福利保障:五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)保險(xiǎn)
其他福利:年度體檢+帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷
2.培訓(xùn)+能力
全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一對(duì)一帶教
多層次在職培訓(xùn)：開設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績(jī)優(yōu)企業(yè)班+數(shù)據(jù)名單深挖培訓(xùn)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及月度金融產(chǎn)品培訓(xùn)
3.成長(zhǎng)+發(fā)展
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸、市場(chǎng)企劃、市場(chǎng)商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險(xiǎn)管理
行員晉升：客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任、分區(qū)經(jīng)理
分支行輸送：分支行對(duì)公客戶經(jīng)理、分支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師

作業(yè)區(qū)域：可根據(jù)住宿就近安排。

工作時(shí)間：周一-周五08:00-17:30（彈性工作制，可自由選擇是否加班)