崗位職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)及自身資源,開拓區(qū)域內(nèi)市場經(jīng)營工作,負(fù)責(zé)代表集團(tuán)維護(hù)與地方政府、當(dāng)?shù)卮笮推笫聵I(yè)單位、平臺公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系的日常交流維護(hù)。
2、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),主持制定區(qū)域公司經(jīng)營目標(biāo)和工作措施,推動負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息收集、跟蹤及落地,區(qū)域經(jīng)營團(tuán)隊(duì)年度承擔(dān)不低于2億合同額經(jīng)營指標(biāo)。
3、協(xié)助集團(tuán)及各法人單位做好區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營工作,包括項(xiàng)目前期的信息收集、篩選、跟蹤,參與前期談判及招標(biāo)條件設(shè)置等前期配合經(jīng)營工作。業(yè)績及績效獎勵按貢獻(xiàn)大小根據(jù)集團(tuán)市場經(jīng)營獎勵辦法執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡原則上在45周歲以下,有相關(guān)市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有較多所屬區(qū)域社會資源者條件可適當(dāng)放寬。
2、性格開朗、外向,溝通能力強(qiáng),熟悉所屬區(qū)域,有敏銳的市場洞察力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營意識及公共關(guān)系運(yùn)維能力。
4、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有超強(qiáng)的執(zhí)行力。