工作職責(zé)
通過銀行后臺(tái)官方電話,聯(lián)系銀行優(yōu)質(zhì)客戶,為有現(xiàn)金需求客戶提供現(xiàn)金分期業(yè)務(wù),解決客戶資金需求。
薪資構(gòu)成
前3個(gè)月新人保護(hù)薪酬4K,達(dá)到一定要求保護(hù)2次薪酬5k-15K。
轉(zhuǎn)正后薪酬底薪+績效(績效人均3k-10k),綜合薪資在6-10K,15%可達(dá)10-20K
保護(hù)月份:3個(gè)月
保護(hù)薪酬:4K
上班時(shí)間
朝九晚六,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況,會(huì)有一定程度加班,最晚時(shí)間7點(diǎn)半。
月休6-8天,排休制,基本周末休,節(jié)假日全休。
福利和個(gè)人發(fā)展:
1、入職購買五險(xiǎn)一金。培訓(xùn)期以及試用期同薪;
2、轉(zhuǎn)正可漲底薪。另有年度加薪機(jī)會(huì);
3、入職滿一年以上帶薪年假
4、入職滿1年以上員工免費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)或體檢項(xiàng)目;
5、晉升:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升,多技能發(fā)展;
6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、戶外團(tuán)建、節(jié)日晚會(huì)、下午茶、冷餐會(huì)、等各式豐富飲品、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展
橫向發(fā)展:TSR-TL-主管-經(jīng)理縱向發(fā)展:質(zhì)檢員、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)分析師。
VXI對(duì)各崗位人員都有晉升流程和培養(yǎng)計(jì)劃;
大部分晉升機(jī)會(huì)也是入職半年就有資格參與,崗位晉升按需開放,按照績效排名公平競爭,所有發(fā)展機(jī)會(huì)均優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。