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更新于 11月25日
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舉報(bào)

電力工程部負(fù)責(zé)人

1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)

職位描述

電力施工電網(wǎng)工程機(jī)電工程電氣工程二級(jí)建造師（機(jī)電工程）一級(jí)建造師（機(jī)電工程）
二、崗位職責(zé)（一）項(xiàng)目管理
  1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行電力工程項(xiàng)目的整體計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制等關(guān)鍵要素，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
  2. 合理調(diào)配項(xiàng)目資源，包括人力、物力、財(cái)力等，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員間的工作，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題和協(xié)調(diào)問(wèn)題。
  3. 定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤評(píng)估，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本情況，針對(duì)偏差及時(shí)采取有效措施予以糾正，保證項(xiàng)目按預(yù)定計(jì)劃高質(zhì)量完成，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收工作。
（二）團(tuán)隊(duì)管理
  1. 依據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人員招聘計(jì)劃，選拔具備專業(yè)知識(shí)和技能的優(yōu)秀人才加入電力工程部，同時(shí)合理安排部門人員崗位，做到人盡其才，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
  2. 組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員在電力工程專業(yè)技能、安全意識(shí)、管理能力等方面的綜合素質(zhì)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為其提供清晰的晉升通道和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
  3. 通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等方式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，建立健全績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
（三）技術(shù)與質(zhì)量管理
  1. 憑借自身深厚的電力工程專業(yè)知識(shí)，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目技術(shù)方案，確保其科學(xué)性、可行性和安全性，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
  2. 制定并完善電力工程質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督工程施工過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和成品進(jìn)行嚴(yán)格把控，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保工程質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。
（四）對(duì)外協(xié)調(diào)
  1. 與客戶保持密切溝通，深入了解客戶需求和期望，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況，妥善處理客戶投訴和意見(jiàn)，確保客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
  2. 負(fù)責(zé)與電力工程相關(guān)的設(shè)計(jì)單位、施工單位、設(shè)備供應(yīng)商等合作單位進(jìn)行有效協(xié)調(diào)溝通，簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)，保障合作項(xiàng)目順利開(kāi)展。
  3. 關(guān)注電力工程行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極參與行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，與同行業(yè)企業(yè)、專家等建立良好的交流關(guān)系，為部門獲取更多資源和信息。
三、任職要求（一）教育背景
  1. 電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
  1. 具有 [X] 年以上電力工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 [X] 年以上從事項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）專業(yè)技能
  1. 熟練掌握電力工程相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試等技術(shù)知識(shí)，能獨(dú)立解決復(fù)雜的電力工程技術(shù)問(wèn)題。
  2. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理流程及常用工具，如 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）更佳。
  3. 熟悉電力行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保部門各項(xiàng)工作合規(guī)開(kāi)展。
（四）管理能力
  1. 擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和問(wèn)題解決能力。
（五）其他素質(zhì)
  1. 具有高度的責(zé)任心、強(qiáng)烈的安全意識(shí)和嚴(yán)格的保密意識(shí)。
  2. 能承受較大工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新精神。
四、福利待遇
  1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，享受年終獎(jiǎng)金。
  2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等。
  3. 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與公司高層管理培訓(xùn)，晉升通道清晰。
  4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，倡導(dǎo)開(kāi)放、合作、創(chuàng)新的企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)澎湖路301號(hào)3號(hào)樓303

職位發(fā)布者

王玉琴/行政人事

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新疆遠(yuǎn)西電力建設(shè)工程有限公司
新疆遠(yuǎn)西電力建設(shè)工程有限公司成立于2007年，是一家以電力建設(shè)工程、電力設(shè)施檢修、購(gòu)售電交易及新能源發(fā)電行業(yè)前、中、后期技術(shù)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)。在新疆電網(wǎng)跨越式發(fā)展的進(jìn)程中，新疆遠(yuǎn)西電力建設(shè)工程有限公司融技術(shù)、資本、管理于一體，成為新疆電網(wǎng)建設(shè)行業(yè)的中堅(jiān)力量。十幾年來(lái)，乘著新疆能源產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的春風(fēng)，公司的技術(shù)、管理等各方面都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。目前，公司的業(yè)務(wù)覆蓋了全疆十幾個(gè)地州。公司具有良好的社會(huì)信譽(yù)，雄厚的技術(shù)裝備及科學(xué)的管理體系，現(xiàn)已發(fā)展成為一家技術(shù)過(guò)硬，素質(zhì)優(yōu)良的電力工程施工企業(yè)。公司秉承“安全為先、質(zhì)量為本、為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨，以“完善的技術(shù)管理結(jié)構(gòu)，健全的企業(yè)創(chuàng)新制度，雄厚的資金保障”推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，不斷推進(jìn)自身的技術(shù)力量及管理水平，不斷強(qiáng)化安全管理水平，增強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新能力，在成立至今17年的時(shí)間里，做到了無(wú)輕傷以上安全事故，無(wú)質(zhì)量事故，無(wú)“撂挑子工程”，所運(yùn)維的設(shè)備無(wú)人為故障，所有項(xiàng)目均順利交付。
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