更新于 1月26日

財(cái)務(wù)會計(jì)

7千-9千
  • 南京秦淮區(qū)
  • 大光路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計(jì)初級職稱
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、各項(xiàng)報(bào)表編制等工作。
2、財(cái)務(wù)單據(jù)、基礎(chǔ)信息的審核及登記記賬。
3、資產(chǎn)及存貨盤點(diǎn):定期進(jìn)行資產(chǎn)和存貨盤點(diǎn),分析差異原因,及時進(jìn)行處理;
4、成本核算:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本歸集,分配制造費(fèi)用,完工產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn),編制成本計(jì)算表;
5、 ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施工作:配合財(cái)務(wù)模塊調(diào)研,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搭建及實(shí)施;
6、費(fèi)用審核及賬務(wù)處理:報(bào)銷付款單據(jù)的復(fù)核,資料跟蹤,其他往來賬的核對等日常核算工作;銀行憑證復(fù)核,收入成本結(jié)轉(zhuǎn),折舊計(jì)提等的賬務(wù)處理;
7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有初級會計(jì)職稱;
2、有大型制造企業(yè)總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通和獨(dú)立處理問題的能力;
5、工作有責(zé)任感、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞,具有保密意識。

工作時間:8:30-17:30,午休兩小時;周末雙休

工作地點(diǎn)

南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司大光路142號9樓

職位發(fā)布者

江銳人事/HRBP

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南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司創(chuàng)辦于2004年,公司主營產(chǎn)品為物流倉儲設(shè)備,致力于不斷提供物料搬運(yùn)設(shè)備和快速增長的存儲系統(tǒng),是集研發(fā)、工程、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營產(chǎn)品有:輕、中、重型鋼層板貨架系統(tǒng);自動化立體庫貨架系統(tǒng);閣樓式貨架系統(tǒng);抽屜式、移動式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統(tǒng);汽配庫房貨架系統(tǒng);工位器具、托盤、堆垛架、倉儲籠等倉儲配套產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物流、商超、機(jī)械、電子、汽車等各個行業(yè)中。公司業(yè)務(wù)以外銷為主導(dǎo),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷澳洲及歐美各國。憑借一流的專業(yè)技術(shù)與商務(wù)團(tuán)隊(duì),公司還能根據(jù)各行業(yè)的物流方案特點(diǎn),在力學(xué)理論和鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)的基礎(chǔ)上,為客戶量身定做各種輕、中、重型貨架和自動化立體倉庫,以及各類工位器具等,并推薦專用物流設(shè)備的選用方案。為確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,公司已通過ISO9001:2000;ISO9001:2008質(zhì)量控制系統(tǒng)認(rèn)證,并遵照國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系:FEM10.2.02(歐洲倉儲協(xié)會)、SEMA(英國倉庫設(shè)備制造商工會)、RMI(美國貨架制造協(xié)會),并獲得AS4084-1993(澳大利亞標(biāo)準(zhǔn)—鋼制倉儲系統(tǒng))認(rèn)證證書。 2013年,南京江銳經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)就已經(jīng)覆蓋全球,隨著全球業(yè)務(wù)量的急劇增長公司于同年12月成功收購澳洲MECA公司,2014年5月成立了澳洲BHD分公司;隨著業(yè)務(wù)量不斷的快速增長,2018年8月對越南進(jìn)行考察到2019年6月工廠建成投產(chǎn),江銳已然成為了國內(nèi)貨架行業(yè)的領(lǐng)頭羊。江銳2004年成立之初就開始涉足電商,截止到2017年初,南京江銳就已擁有多個電商平臺,阿里巴巴國際站做為其中最重要的一個,不僅為公司的宣傳推廣與外貿(mào)產(chǎn)品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實(shí)際利益,成功的讓江銳從一個老牌傳統(tǒng)制造商轉(zhuǎn)變成了新時代的電商企業(yè)。通過10多年的發(fā)展江銳目前已經(jīng)擁有四家進(jìn)出口公司和三家自營生產(chǎn)工廠,公司員工總?cè)藬?shù)達(dá)到200人,工廠員工人數(shù)達(dá)到400人。在2018-2019年上半年公司總營業(yè)額高達(dá)3000萬美金,創(chuàng)下了一個又一個的歷史新高。自公司成立以來,一直提倡以人為本,注重內(nèi)部人才培養(yǎng),將提高員工綜合素質(zhì)放在首要位置,經(jīng)常為員工提供形式多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會、豐富多彩的組織活動,幫助員工在提升工作技能的同時,豐富員工的業(yè)余生活,關(guān)心員工的身心健康。2019年公司將更加完善人員培訓(xùn)機(jī)制,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供堅(jiān)實(shí)的人才儲備。與此同時,公司還出臺了購車、住房等福利政策,進(jìn)一步完善了員工的薪資待遇,在公司發(fā)展壯大的同時,真正做到造福于員工。為推動企業(yè)全面發(fā)展,在企業(yè)文化建設(shè)方面公司于2011年成立了工會及黨支部,工會負(fù)責(zé)了解員工意見,維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益,幫助員工解決實(shí)際困難;黨支部20多名黨員在宏觀管理整個企業(yè)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對員工的思想教育,使每位員工在對企業(yè)有歸屬感的同時又打造了一個愛國、愛黨、紀(jì)律嚴(yán)明、有信仰的戰(zhàn)斗力隊(duì)伍。在工廠生產(chǎn)方面實(shí)施安全生產(chǎn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、長效化、信息化管理;在公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)方面實(shí)施自主創(chuàng)新、精細(xì)管理。公司總經(jīng)理鄧良平作為南京市進(jìn)出口商會會長、金陵網(wǎng)商會會長等多個身份,多次被秦淮區(qū)評為優(yōu)秀企業(yè)家?!按蛟鞊P(yáng)子江畔的精銳之師”一直是鄧良平總經(jīng)理所倡導(dǎo)的企業(yè)理念。他還提出“一切以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式”,著力建設(shè)理念領(lǐng)先、文化先進(jìn)、制度嚴(yán)謹(jǐn)、培訓(xùn)完善的一流企業(yè);著力建設(shè)為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機(jī)會,為股東創(chuàng)造效益,為社會承擔(dān)責(zé)任的一流企業(yè);著力建設(shè)具有社會責(zé)任感、歷史使命感的一流企業(yè)。采取開放態(tài)度與其他企業(yè)互相走訪,交流學(xué)習(xí),內(nèi)部組織培訓(xùn)等方式培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。在提升團(tuán)隊(duì)物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。“跟黨走,聽從黨的指揮”是公司發(fā)展戰(zhàn)略的精神指引,讓我們在公司奉獻(xiàn)的同時,創(chuàng)造出屬于自己的價值,所有江銳人都堅(jiān)信南京江銳一定會成為一支具有黨性及使命感的精銳之師!
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