崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、負責公司行政后勤業(yè)務管理,包括員工福利等;
6、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練操作財務軟件和辦公軟件;
2、熟悉人力資源管理六大模塊,能獨立負責企業(yè)人力資源工作;
3、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強;
4、邏輯清晰,具備數據分析與問題解決能力。
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亞普股份開封 - 蘭考縣
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開封 - 龍亭區(qū)
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