更新于 10月31日

商務(wù)文員/雙休

5000-7000元
  • 深圳
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

商務(wù)文員普通話商務(wù)知識(shí)

職位要求

1.大專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦;

2.對(duì)工作仔細(xì),負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠合理安排時(shí)間,吃苦耐勞;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;

4.認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司工作安排。


職位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制作香港公司文件、一些遞交政府的文件、公司的文件;

2.協(xié)助客戶經(jīng)理制作相關(guān)文件,進(jìn)行文件的校對(duì)、打印工作;

3.負(fù)責(zé)每日整理、掃描、歸檔香港文件;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)每日安排的其他日常工作。

薪資與福利

1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水,無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);

2.一年以上員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期;

3.每年度組織省內(nèi)外旅游至少兩次;

4.定期舉辦員工生日聚會(huì),傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放員工福利;


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休

工作地點(diǎn)

深圳市羅湖區(qū)深南東路2017號(hào)華樂大廈1505室

職位發(fā)布者

付海鷗/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市歐記商務(wù)有限公司
深圳市歐記商務(wù)限公司是一家專業(yè)商務(wù)服務(wù)公司,公司總部(香港歐記商務(wù)科技有限公司)位于香港,成立于2011年,是一家香港會(huì)計(jì)師事務(wù)所及商務(wù)服務(wù)公司,為廣大客戶提供全面的注冊(cè)公司信息咨詢?yōu)榭蛻籼峁┳?cè)香港公司內(nèi)地深圳公司及海外公司、注冊(cè)國(guó)內(nèi)外商標(biāo)、申請(qǐng)國(guó)際書刊號(hào)、開設(shè)離岸帳號(hào)、公司年審、報(bào)稅、安排核數(shù)審計(jì)、變更轉(zhuǎn)讓、以及商務(wù)秘書等服務(wù),同時(shí)提供域名注冊(cè)、虛擬主機(jī)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣等服務(wù),尤其為客戶提供香港域名主機(jī)服務(wù)。同時(shí)為廣大客戶提供全面的注冊(cè)公司信息咨詢。公司基于良好的員工專業(yè)素質(zhì),結(jié)合完善的培訓(xùn)機(jī)制,創(chuàng)造出一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),公司目前處于迅速發(fā)展之中,期待您的加入。我司位于人流密集的華強(qiáng)北商業(yè)區(qū),鄰近地鐵站,交通方便,鄰近各大主要公共交通網(wǎng)絡(luò)。毗鄰各大銀行,食肆,大型購物中心及各行業(yè)商鋪,給公司員工提供了一個(gè)方便快捷的商業(yè)中心點(diǎn)。已經(jīng)注冊(cè)香港公司超過萬家,已有十多年商務(wù)注冊(cè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)從事香港及國(guó)內(nèi)外公司注冊(cè),特有一站式注冊(cè)服務(wù),無數(shù)客戶好評(píng),見證企業(yè)發(fā)展.公司擁有一支嚴(yán)格管理、銳意創(chuàng)新的商務(wù)咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì):中國(guó)香港、加拿大、美國(guó)、新加坡、澳大利亞等地的權(quán)威律師、國(guó)際會(huì)計(jì)師、通曉各移民國(guó)家政策的資深顧問、經(jīng)驗(yàn)豐富的文案專家。對(duì)每一例委托,我們都將調(diào)動(dòng)一切資源,為您進(jìn)行全面評(píng)估,度身整理申請(qǐng)材料,嚴(yán)格會(huì)審,使每位客戶的商務(wù)之路都高速、便捷、沒有一絲煩擾。目前總公司在香港,深圳,武漢均有分公司。我們?yōu)閱T工能做的:深圳市歐記商務(wù)有限公司致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì),大力培養(yǎng)職業(yè)精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:1、薪酬福利根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資。(1)薪水:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水,固定工資+提成(獎(jiǎng)金)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資(2)業(yè)績(jī):提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成(3)假期:轉(zhuǎn)正員工滿一年享有相應(yīng)帶薪年休假、國(guó)家法定各類假期(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)(5)福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),國(guó)內(nèi)旅游、節(jié)日福利等(6)生活福利:團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng);定期舉辦或者組織員工參與各類體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng),提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。2、晉升為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
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