一、崗位職責：

1、負責公司所需車輛開發(fā)，按公司要求完成各月度、季度、年度運力開發(fā)指標；

2、通過現(xiàn)有獲客渠道篩選意向客戶，做好意向客戶引流工作，電話邀約面談；

3、參與公司業(yè)務(wù)部門培訓，提高自身業(yè)務(wù)技能；

4、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，總結(jié)溝通話術(shù)和逼單技巧，努力完成業(yè)績目標；

二、任職資格：

1、大專及以上學歷，年齡25—38周歲；

2、1 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)、房地產(chǎn)、汽車銷售、教育培訓等行業(yè)管理者優(yōu)先；

3、具備良好的人際溝通能力、團隊凝聚力、執(zhí)行力，做事踏實認真

福利待遇：

底薪3000-5000+提成，綜合8000以上，交五險

公司公開、公平、公正的團隊作風；樂觀、拼搏、友好的工作氛圍；不定期生日會、團建旅游、帶薪年假期待活力四射的你，快樂工作、輕松賺錢、共赴輝煌！

全國性集團化企業(yè)，目前14家分（子）公司。職業(yè)晉升空間大，晉升路徑：專員---主管---經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理