工作職責:
1、組織人員在部門內(nèi)部實施相關(guān)技術(shù)改進試驗，整理分析相關(guān)試驗數(shù)據(jù)；
2、負責制定研發(fā)試驗方案，主導實施研發(fā)工作；
3、負責晶體相關(guān)的新產(chǎn)品、新工藝導入生產(chǎn)時的工藝流程設計、技術(shù)標準確定及工藝文件編制；
4、負責涉及相關(guān)產(chǎn)品的新技術(shù)引進和技術(shù)開發(fā)等工作，在車間內(nèi)部推廣試驗新工藝新技術(shù)，據(jù)此推進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
5、抓好車間技術(shù)隊伍建設，做好操作人員的技術(shù)培訓和技能考核工作；
6、負責完成技術(shù)成果保護、保密工作，完成年度專利任務，并對核心技術(shù)進行技術(shù)保護；
7、具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力，可為車間各項工作提供技術(shù)和管理支持；
8、做好相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息的定期搜集、整理并做分析，每月形成一份技術(shù)資料檢索報告；
9、參與不合格品和質(zhì)量事故的評估記錄、根據(jù)質(zhì)量事故記錄提出整改意見，協(xié)助主管制定整改方案；
10、認真貫徹執(zhí)行QEHSFIP管理體系并有效實施與運作；
11﹑公司上級領導交代的其他臨時工作任務。
任職資格:
1、熟悉MO源前驅(qū)體設備；
2、 熟練掌握無機化學、材料化學基礎知識；
3、具備一定的抗壓能力，認真負責，具備良好的溝通能力，具備人事管理基本知識，有一定的考績考評概念；