崗位職責(zé):
1、業(yè)績(jī)目標(biāo)考核:營(yíng)業(yè)所業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、儲(chǔ)備客戶的梳理、經(jīng)銷商的周期性拜訪、及時(shí)處理客戶問(wèn)題,增進(jìn)客情,促進(jìn)合作,庫(kù)存管理及市場(chǎng)盤價(jià)的監(jiān)督及管控;
3、對(duì)客戶進(jìn)行宣導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)的運(yùn)行,確保計(jì)劃有效實(shí)施;
4、了解執(zhí)行總部制訂的各項(xiàng)行銷政策并有效落地執(zhí)行;
5、每周對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行跟線帶教,跟進(jìn)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的工作進(jìn)度,嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每天的工作進(jìn)度,及時(shí)檢核工作的日?qǐng)?bào),確保對(duì)業(yè)務(wù)日常管理工作落實(shí)到位;
6、每月檢核客戶提報(bào)的特陳,客戶庫(kù)存的定期盤點(diǎn)錄入;
7、針對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)處理、反饋,協(xié)調(diào)客情關(guān)系;
8、完成總部及專員要求的各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)及對(duì)下屬業(yè)務(wù)給予工作指導(dǎo)與帶教;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上快消品渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉冷飲/冰品行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì),具有廣闊的市場(chǎng)資源;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,有信息收集、分析、處理能力;
4、具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓及商務(wù)談判能力;
5、具有豐富客戶資源優(yōu)先。