1、熟悉并貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，

2、組織實(shí)施并嚴(yán)格執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

3、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作，在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對(duì)外合同、合約，審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)。

5、協(xié)調(diào)政府及各職能部門(mén)的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

6、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；維護(hù)公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)的溝通渠道；組織開(kāi)展社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，建立良好的內(nèi)部溝通渠道。

7、建立健全高效的運(yùn)營(yíng)和管理工作體系，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)公司良性發(fā)展。

8、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

任職要求：

1、有危險(xiǎn)品運(yùn)輸行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，

2、持有危險(xiǎn)品運(yùn)輸行業(yè)《企業(yè)負(fù)責(zé)人證》優(yōu)先考慮。