崗位職責
1、負責協(xié)助總經理處理公司日常事務和人事工作;
2、協(xié)助總經理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調內部關系;
3、組織籌備公司會議,并做好會議紀要及跟進決議的執(zhí)行情況;
4、在總經理領導下負責工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議供總經理決策。
任職要求
1、大學本科以上學歷;
2、30歲+,160cm以上,形象氣質佳;
3、專業(yè)不限,但要求熟練掌握基礎辦公軟件,行事干練得體;
4、工作細心,判斷力強,有較強的文字功底和邏輯思維能力;
5、有一定的工作抗壓能力;
6、善于協(xié)調各層面關系。
福利待遇
1、五險一金:繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷保險、生育津貼,購買公積金。
2、商業(yè)保險:特定崗位雙項保障。
3、節(jié)日福利:法定節(jié)日或特定節(jié)日提供特項福利
4、員工旅游:每年組織員工旅游及團建活動
5、帶薪學習學費補貼:員工帶薪學習額外另加學費補貼
6、帶薪年假:為員工提供帶薪年假
7、年終獎:年末給予員工年終獎勵,對一年來的工作給予肯定。
更多福利:員工聚會、體育比賽、才藝比賽、生日Party、免費學習、娛樂活動、員工拓展活動、生日禮品、員工基金、免費體檢……