1、公司質(zhì)量方針的貫徹實(shí)施與質(zhì)量目標(biāo)的分解、實(shí)施、跟蹤、檢查與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);
2、管理體系文件的編制、實(shí)施與保持持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)、各過(guò)程的質(zhì)量與安全管理工作運(yùn)行情況:
A.供方與購(gòu)方的合法性與產(chǎn)品的符合性、質(zhì)量信息與檔案;
B.不合格品的確認(rèn)與處置、投訴與調(diào)查處置等;
C.來(lái)貨驗(yàn)收與報(bào)檢、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)與出庫(kù)復(fù)核、批號(hào)與標(biāo)識(shí)管理及可追溯管理;
4、質(zhì)量管理二方審核、認(rèn)證等工作,實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)操作及管理工作;
5、內(nèi)審/管評(píng)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、質(zhì)量與安全及衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、質(zhì)量基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的管理;
6、QA與QC方面的績(jī)效管理;
7、協(xié)助質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、完善、內(nèi)審等工作;
8、相關(guān)許可證申辦和備案工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、周末雙休、員工食堂、出差補(bǔ)貼